Caljan
MĀRKETINGA KOORDINATORS/-E
Employment
Not statedLevel
Not statedTeam
MarketingCountry assessment
Not doable from Austria because the employer's own board marks it as not remote.
Our assessment is guidance. Confirm arrangements with the employer.
Job description
Pienākumi:
Koordinēt mārketinga projektus un kampaņas, sekojot līdzi to izpildes termiņiem un progresam;
Sadarboties ar ārējiem partneriem – tipogrāfijām, dizaineriem, tekstu autoriem un citiem pakalpojumu sniedzējiem;
Atbalstīt mārketinga komandu dažādu projektu un ikdienas aktivitāšu īstenošanā;
Organizēt un uzturēt mārketinga materiālus, dokumentāciju un informāciju;
Piedalīties mārketinga satura sagatavošanā un izplatīšanā;
Sekot līdzi mārketinga projektu izpildei, termiņiem un budžetam, kā arī sagatavot informāciju par progresu;
Nodrošināt administratīvo atbalstu mārketinga komandai;
Veikt citus ar mārketinga aktivitāšu koordinēšanu saistītus uzdevumus.
Atbalstīt vizuālā un video satura sagatavošanu mārketinga kampaņām, sociālajiem tīkliem, prezentācijām un citiem komunikācijas materiāliem.
Prasības kandidātam:
Augstākā izglītība mārketingā, komunikācijā vai saistītā jomā;
Iepriekšēja pieredze mārketingā, projektu koordinēšanā vai administratīvā darbā būs priekšrocība;
Labas angļu valodas zināšanas (gan rakstiski, gan mutiski), lai veiktu saziņu ar starptautiskiem klientiem, partneriem un uzņēmuma meitasuzņēmumiem;
Praktiska pieredze video montāžā, grafiskajā dizainā un vizuālā satura sagatavošanā digitālajiem kanāliem, izmantojot tādus rīkus kā Figma, Adobe Creative Cloud, Canva vai līdzīgus risinājumus;
Spēja organizēt savu darbu, noteikt prioritātes un ievērot termiņus;
Proaktīva, enerģiska un uz risinājumiem vērsta pieeja darbam;
Spēja pielāgoties dinamiskai un starptautiskai darba videi.
Mēs piedāvājam:
Atalgojumu, sākot no 1 600 Eur līdz 1 800 Eur bruto mēnesī (atalgojuma līmenis tiks noteikts, ņemot vērā Jūsu pieredzi, zināšanas un sasniegumus);
Apmaksātas pusdienas no pirmās darba dienas;
Bezmaksas karstos un aukstos dzērienus darba laikā;
Veselības apdrošināšanu (pēc 4 nostrādātiem mēnešiem);
Nelaimes gadījumu apdrošināšanu no pirmās darba dienas;
Sporta zāles un peldbaseina abonementu (pēc pārbaudes laika);
Mūsdienīgu un drošu darba vidi;
Karjeras izaugsmes iespējas starptautiskā un stabilā uzņēmumā.