MICE Sales Executive - Madrid

 👋 ¡Hola!

Nuestro cliente, una empresa internacional líder en el sector turístico y hotelero, está en búsqueda de un/a profesional apasionado por el sector, y con interés de formar parte de una compañía con más de 250 hoteles propios y más de 5000 trabajadores.

📍 Ubicación: Madrid.

🏨 Rol: MICE Sales Executive.

✨ Responsabilidades

• Visitas a clientes para comercializar el porfolio de paquetes turísticos para grupos.
• Atención y Resolución de incidencias con clientes y proveedores.
• Desarrollo del segmento MICE por medio de la captación de clientes, así como la fidelización de los clientes existentes. 
• Gestión de cuentas para asegurar el rendimiento en línea con los objetivos propuestos.
• Cotización y negociación de tarifas con agencias de viajes, empresas y consorcios.
• Colaboración y apoyo a los departamentos de Eventos, Reservas, y Revenue.
• Elaboración y comunicación de presupuestos adaptados a las necesidades del cliente.
• Gestión de proveedores.

✨ Requisitos:

• Formación en turismo, 
• Idiomas: Español e Inglés C1 + (otro idioma es valorable)
• Experiencia mínima de 2 años en puestos similares.
• Disponibilidad de viajar.
• Conocimiento  de la operativa de grupos y eventos.

✨ Te ofrecemos:

• Salario competitivo acorde a tu experiencia y responsabilidades del rol. 
• 50% de descuento en hoteles 4-5 estrellas.
• Oportunidades de crecimiento profesional. 

Si este proyecto te interesa y encajas con el perfil, nos encantaría que apliques a la posición y poder conocerte!

Uno de nuestros objetivos como organización es asegurar un proceso de selección alineado con criterios de diversidad , equidad e inclusión por ello buscamos crear un panel de empleados diverso, equitativo e inclusivo, donde cada individuo sea valorado por su talento y potencial, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión o diversidad funcional.

Nos comprometemos a minimizar cualquier sesgo o barrera que pueda existir en el proceso de selección, para asegurar que todos los candidatos sean evaluados de manera justa y objetiva donde solo sea evaluado su capacidad para realizar la función, su potencial y su valores.