DevOps Engineer (Cloud GCP)

Poznaj Onwelo

Onwelo jest partnerem technologicznym, który dostarcza kompleksowe usługi, od strategii i architektury, przez wdrożenia, po utrzymanie, w obszarach transformacji cyfrowej, danych i automatyzacji. Nasz zespół liczy ponad 400 specjalistów z silnymi kompetencjami seniorskim, a na koncie mamy 300+ zrealizowanych projektów dla dużych organizacji w Polsce, Europie i USA. Działamy z kilku polskich miast oraz z biur w Niemczech, Szwajcarii i USA, łącząc lokalną obecność z globalnym zasięgiem.

O projektach

Projekty realizujemy dla międzynarodowych klientów z branż takich jak bankowość, automotive, retail oraz e-commerce. Tworzymy i utrzymujemy skalowalne, bezpieczne środowiska chmurowe.

Twoje zadania

• Projektowanie, wdrażanie i utrzymywanie infrastruktury w środowisku Cloud,

• Automatyzacja procesów związanych z infrastrukturą i deploymentem aplikacji,

• Rozwój i utrzymanie pipeline’ów CI/CD,

• Praca z infrastrukturą jako kod (Infrastructure as Code),

• Zarządzanie środowiskami Kubernetes,

• Wdrażanie i utrzymywanie podejścia GitOps,

• Monitorowanie oraz optymalizacja środowisk chmurowych,

• Współpraca z zespołami developerskimi i innymi zespołami technicznymi,

• Dbanie o stabilność, bezpieczeństwo i skalowalność środowisk.

Kogo szukamy

• Minimum 3 lata doświadczenia w roli DevOps Engineer (Cloud)

• Doświadczenie w pracy z chmurą GCP

• Praktycznej znajomości Terraform lub alternatywnych narzędzi Infrastructure as Code,

• Doświadczenia z GitLab CI i budowaniem pipeline’ów CI/CD,

• Dobrej znajomości Kubernetes,

• Bardzo dobrej znajomości środowiska Linux,

• Znajomości podejścia GitOps oraz doświadczenia z ArgoCD lub FluxCD,

• Znajomości dobrych praktyk związanych z automatyzacją i deploymentem aplikacji,

• Umiejętności analitycznego rozwiązywania problemów i samodzielnego działania.

• Znajomości języka angielskiego na poziomie swobodnej komunikacji.

Co oferujemy

• Elastyczne godziny oraz możliwość pracy zdalnej

• Udział w ciekawych projektach dla globalnych klientów

• Aż 80% awansów w naszej firmie odbywa się wewnętrznie

• 90% kadry zarządzającej ma wykształcenie techniczne

• Dostęp do szkoleń wewnętrznych i ścieżek rozwojowych

• Udział w wydarzeniach zespołowych, firmowych spotkaniach i Town Hallach

• Wsparcie w budowaniu profesjonalnego wizerunku (personal branding)

• Dostęp do ubezpieczenia na życie oraz prywatnej opieki medycznej dla siebie i rodziny

• Karta MultiSport, która wspiera dbałość o zdrowie i kondycję