TERH International
Pre-Sales Specialist
Employment
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Not statedTeam
VentasCountry assessment
Not doable from Austria because it is tied to an office and never says it can be done remotely.
Our assessment is guidance. Confirm arrangements with the employer.
Job description
Empresa: Empresa especializada en desarrollo de software y soluciones tecnológicas.
Reto de la posición:
Apoyar la generación de oportunidades comerciales mediante la prospección estratégica, calificación de leads de alto valor y coordinación de reuniones comerciales que impulsen la venta de servicios de desarrollo de software y soluciones tecnológicas, contribuyendo al crecimiento sostenido del negocio.
Datos generales:
· Educación: Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadotecnia, Negocios, Comunicación o carrera afín.
· Ubicación: Ciudad de México (CDMX).
· Experiencia mínima requerida: 1 a 3 años en prospección comercial, generación de leads, ventas B2B o desarrollo de negocios.
· Inglés: Intermedio (60-70%).
· Manejo de herramientas: PipeDrive, NotebookLM, DeepSeek, Google Workspace, Canva y Excel.
· Experiencia deseable: Empresas de tecnología, desarrollo de software, servicios digitales, consultoría o ventas B2B de alto valor.
Actividades:
· Ejecutar estrategias de prospección outbound mediante correo electrónico, llamadas y LinkedIn para generar oportunidades comerciales.
· Identificar, investigar y calificar prospectos estratégicos de alto valor (A, AA y AAA).
· Generar y coordinar una agenda mínima de 11 reuniones calificadas por semana para el equipo comercial.
· Gestionar y actualizar la información comercial en CRM, asegurando seguimiento oportuno a prospectos.
· Colaborar con equipos internos para impulsar oportunidades de negocio y contribuir a la generación de nuevos proyectos comerciales.
· Comprender a profundidad los servicios y productos tecnológicos de la empresa para detectar oportunidades de negocio.
· Contribuir a la generación mensual de oportunidades comerciales con potencial de negocio superior a $8 millones MXN.
Competencias:
Comunicación efectiva, Enfoque a resultados, Organización y autogestión, Trabajo en equipo, Escucha activa.