← Back to your search

UPSTARS

Meta Media Buying Team Lead

Leadership

Employment

Not stated

Level

Lead

Team

Arbitrage
Not doable from Austria

Country assessment

Not doable from Austria because it is remote but scoped to other countries.

Our assessment is guidance. Confirm arrangements with the employer.

Job description

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Arbitrage департаменту шукаємо Meta Media Buying Team Lead.

✅ Твої майбутні задачі:

  • керування командою медіабайєрів, забезпечення високої якості роботи та досягнення поставлених цілей (планування, постановка задач, навчання, мотивація команди, оптимізація внутрішніх процесів);

  • розробка та впровадження стратегій медіа-баінгу, моніторинг роботи команди, тести нових підходів;

  • аналіз ринку, пошук нових можливостей для покращення результативності;

  • звітність по роботі команди.

💪 Твої скіли:

  • досвід роботи на позиції Team Lead Media Buyer Meta від 2-х років в ніші Gambling;

  • глибока експертиза в гео Canada;

  • досвід управління командою від 5+ співробітників;

  • вміння мотивувати команду на виконання KPI.

🌟 Наші цінності та переваги:

  • командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;

  • позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;

  • можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;

  • сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;

  • відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;

  • маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;

  • автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;

  • не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

  • працюй там, де комфортно та безпечно – в хабах у Києві та Варшаві або віддалено;

  • 20 робочих днів оплачуваних дей офів, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;

  • медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;

  • Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі спорт тощо;

  • івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;

  • навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

P.S. Якщо після відгуку не бачиш нашого листа – зазирни у “Спам” або інші розділи. Іноді наші відповіді губляться там 👀