Vira Games
Senior Platform Engineer (Platform Experience)
Employment
Not statedLevel
SeniorTeam
Tools DepartmentCountry assessment
Not doable from Austria because it is remote but scoped to Ukraine.
Our assessment is guidance. Confirm arrangements with the employer.
Skills mentioned in this posting
Job description
Vira Games - незалежна ігрова компанія, що спеціалізується на розробці та видавництві мобільних ігор. Наша команда - це творчий альянс, що об’єднує досвід, креативність, драйвовість і професіоналізм.
Шукаємо Platform Engineer, який долучиться до розвитку внутрішньої платформи Vira Games — продукту для наших команд, що стає технологічною основою їхньої щоденної роботи. Це роль із широкою зоною технічного впливу: від user-facing частини та backend-сервісів до архітектури, інтеграцій і безпеки, з можливістю впливати не лише на окремі рішення, а й на розвиток платформи як цілісного продукту, її масштабованість, надійність і довгострокову якість.
Обов'язки:
Розробляти user-facing поверхню платформи, з якою студії працюють щодня — аналітика, релізи, live-ops, підтримка гравців та багато іншого.
Проєктувати й писати API та мікросервіси.
Будувати інтеграційний шар: кожна зовнішня система — окремий компонент зі своєю авторизацією, лімітами, кешем і поведінкою на збоях, за зручною нам моделлю, а не за моделлю вендора.
Будувати оркестрацію поверх інтеграцій: запуски за розкладом і за подією, stateful операції з retry і частковими результатами.
Робити access control частиною продукту: RBAC, ізоляція даних між проєктами і студіями, SSO, audit log і адмінка, якою реально можна користуватися.
Проєктувати й писати MCP-шар: кілька вузьких серверів замість одного великого, щоб доступ видавався точково.
Тримати зв'язок з командою AI Automation: розуміти, які сценарії крутять наші агенти, і робити платформу такою, щоб ці сценарії були можливі й безпечні.
Покривати те, що пишеш, логами, метриками й продуктовою аналітикою — і на back-end, і на front-end.
Навички та досвід:
5+ років розробки веб-продуктів end-to-end.
Досвід розробки складних workflows, які взаємодіють з зовнішніми системами.
Production досвід Python, React і TypeScript.
Досвід з типовими задачами enterprise-застосунків: RBAC, multi-tenancy, SSO/OIDC, audit log, безпека.
Production досвід з системами які використовують LLM API.
Досвід побудови й підтримки інтеграцій із зовнішніми API.
Досвід AWS на рівні архітектури, Infrastructure as Code (бажано Terraform).
Реляційне моделювання даних включно зі схемами під tenancy і права доступу.
Передбачувані етапи інтервʼю:
Інтервʼю з рекрутером.
Технічне Інтервʼю.
Збір рекомендацій.
Офер.
Ми пропонуємо:
Бенефіт-кафе: Свобода вибору - персональний бюджет на страхування, навчання, спортзал чи будь-що для твого балансу.
Бонуси за досягнення: Цінуємо strive for excellence і командну гру, відзначаємо помітні результати, ініціативу та реальний вплив.
Remote First: Працюй з будь-якої точки світу віддалена робота є стандартом, а не винятком.
Вплив на бізнес: Мінімум бюрократії, максимум свободи дій і можливість втілювати свої ідеї.
Career Boost: Розвиток професійної експертизи, навчання, внутрішні тренінги, стратегічні сесії.
Culture Driver: Атмосфера єдиної команди, де успіх - результат спільної праці.