Mobile Developer / Ionic

Título del puesto: Mobile Developer / Ionic

Habilidades clave: Kotlin, Ionic, Angular, Capacitor, Android Jetpack, MVVM, Clean Architecture, Hilt-Dagger, REST APIs, TypeScript

Experiencia: +3 años de experiencia en Mobile

Ubicación: Lima, Perú.

Modalidad: Híbrido (1 a 2 veces por semana en Angamos, Lima; sujeto a necesidad del cliente).

En Coforge estamos buscando Mobile Developer / Ionic (21202) con el siguiente perfil.

Responsabilidades principales

• Participar en la migración tecnológica de aplicaciones móviles desde Kotlin nativo hacia Ionic.
• Desarrollar y mantener aplicaciones híbridas utilizando Ionic, Angular y Capacitor.
• Integrar funcionalidades Android nativas con soluciones híbridas.
• Consumir APIs REST y desarrollar servicios frontend con HttpClient, RxJS e interceptores.
• Diseñar arquitecturas frontend modulares siguiendo buenas prácticas de Clean Architecture y separación por funcionalidades.
• Gestionar generación de builds móviles para Android e iOS.
• Resolver incidencias comunes en desarrollo mobile híbrido relacionadas con permisos, plugins, configuración y errores de compilación.

Requisitos indispensables

• Egresado o titulado universitario/técnico en carreras afines.
• Experiencia comprobada con Ionic Framework 6/7+.
• Dominio de Kotlin con Coroutines.
• Angular nivel intermedio.
• Experiencia con arquitectura moderna: Feature Modules, Clean Architecture y MVVM.
• Manejo de Android Jetpack.
• Experiencia en inyección de dependencias con Hilt-Dagger.
• Experiencia con Capacitor.
• Conocimiento en TypeScript, HTML5, SCSS y CSS Variables.
• Capacidad para navegar y modificar proyectos Android Studio.

Requisitos deseables

• Experiencia en state management frontend.
• Manejo de Node.js y dependencias.
• Integración con funcionalidades nativas y persistencia local.
• Familiaridad con procesos de migración de aplicaciones nativas a híbridas.
• Conocimiento básico en Android nativo para comprensión del entorno existente.

Publicado el: 15-05-2026

En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.